Profiel Omgevingsmanager
De omgevingsmanager brengt de belangen van het project en die van de omgevingspartijen in kaart. Het is zijn/haar taak om door te luisteren en rekening te houden met ieders wensen en belangen, creatieve oplossingen en consensus te bereiken. Idealiter streeft hij/zij naar een situatie waarbij alle betrokken partijen voordeel hebben bij de gekozen oplossing. De omgevingsmanager is ook adviseur van de projectmanager en zorgt voor de omgevingsinformatie op basis waarvan de project- en programmamanager kunnen beslissen.
De omgevingsmanager houdt zich primair bezig met het goed op elkaar afstemmen van de belangen vanuit de omgeving. (andere overheden, bewoners, etc.) Hij houdt daarbij steeds het overzicht en de regie. De omgevingsmanager werkt samen met de overige leden van het IPM team, waarmee hij zijn werkzaamheden afstemt.
Activiteiten Omgevingsmanager:
- Aanspreekpunt voor alle omgevingszaken tijdens de realisatiefase;
- Het uitvoeren van omgevingsanalyses (issues, stakeholders, mijlpalen, standpunten, belangen)
- Relatiemanagement tussen stakeholders en het stimuleren van samenwerking;
- Het verduidelijken van de visie van het project/opdrachtgever inzake uitvoering van het project;
- Assisteert de manager projectbeheersing bij het uitvoeren van zijn/haar taak en zorgt daarin voor het aanvullen van de beheer aspecten m.b.t. de omgevingsfactoren;
- Het verduidelijken van elkaars opdracht, belangen en standpunten en het bewerkstelligen van een dialoog tussen partijen;
- Het voorbereiden, deelnemen en/of voorzitten van regulier overleg met belanghebbenden;
- Het periodiek rapporteren over de status en stand van zaken binnen omgevingsmanagement;
- Het signaleren en vertalen van relevante (interne en externe) ontwikkelingen naar het project en het doorschakelen naar de juiste personen;
Ervaringseisen omgevingsmanager
- De omgevingsmanager heeft tenminste 5 jaar ervaring in het samenwerken binnen een IPM structuur van een project;
- De omgevingsmanager heeft tenminste 3 jaren ervaring als omgevingsmanager in een overheidsomgeving met Rijkswaterstaat, Provincies en gemeenten;
- De omgevingsmanager heeft ervaring met de realisatie van maatregelen in het betreffende werkveld en afstemming hierover met ketenpartners;
- De omgevingsmanager kent het project, weet wat de doelen zijn en waar de uitdagingen liggen;
Competenties Omgevingsmanager
- kan goed luisteren en heeft empathie (inlevingsvermogen);
- kan zich goed inleven in de belangen en standpunten van anderen, zonder deze te veroordelen;
- is betrouwbaar en integer mensen kunnen van je op aan; de omgevingsmanager komt zijn/haar afspraken na en als dat niet lukt, communiceer hij/haar daarover;
- hij/zij kan er tegen af en toe de wind van voren te krijgen;
- hij/zij heeft een open geest en streeft naar openheid van zaken;
- hij/zij staat open staan voor oplossingen die mogelijk anders zijn dan de eigen voorstellen;
- hij/zij is communicatief vaardig en verplaatst zich in de wereld van de belanghebbenden;
- hij/zij is schriftelijk goed onderlegd. Is sterk in het schrijven van zakelijke brieven en het opstellen van rapporten en (project)plannen;
- hij/zij heeft een uitstekende organisatiesensitiviteit en een goed gevoel voor timing van processen en activiteiten;
- hij/zij heeft een goed gevoel voor het politieke ‘spel’ in de regio en tussen de regio en de gemeenten en houdt zich aan de daarvoor geldende spelregels;
- hij/zij heeft goede voelhorens voor wat er bij stakeholders speelt;
- hij/zij is een natuurlijke netwerker en bruggenbouwer. Legt gemakkelijk nieuwe contacten en is in staat bestaande contacten zorgvuldig te onderhouden.
- hij/zij is in staat partijen met elkaar in contact te brengen zodat er een productieve dialoog ontstaat;
- hij/zij is een goede onderhandelaar. Hij/zij is in staat deals te sluiten en weet wat hij/zij daarbij wel en niet kan beloven;
- hij/zij heeft een helicopterview. hij/zij is in staat de situatie snel te overzien. Kan bijzaken en hoofdzaken onderscheiden;
- hij/zij is proactief en in staat verschillende inhoudelijke terreinen binnen het projectteam te betrekken en kan ervoor zorgen dat de output op tijd wordt geleverd;
- hij/zij is een echte teamspeler, met een oprechte interesse in mensen.
